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人事主管
作者:admin 發布日期:2021-04-26 查看次數:

職位要求:

1、人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷;

2、1年以上人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源管理六大板塊;

3、熟悉企業關于薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針;

4、良好的協調溝通及工作推動力,學習能力強;

5、熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件。



崗位職責:

1、負責年薪15-60萬 人才獵尋,搜尋、篩選、協調及推動,解決客戶的人才需求;

2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評估候選人;

3、整理人才推薦報告,并為候選人提供職業發展建議;

4、與客戶有效溝通,協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查,使項目順利進行 ;

5、維護好客戶關系,深入挖掘客戶需求;

6、研究行業發展動向,收集行業內人才信息,積累人才資源庫 ;

7、針對目標行業,進行客戶拓展工作 。


任職要求:

1、專業不限,學歷不限;

2、至少一年工作經驗,有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經驗者優先 ;

3、對人才招聘服務有濃厚興趣;富有激情,能夠在一定的壓力下開展工作;

4、擅長有效溝通,具有快速、持續的學習能力,并具有一定的靈活應變性;

5、和團隊伙伴并肩作戰,有良好的合作意識




我們是3000底薪 +12個點提成 100全勤 不包吃住

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