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加入精銳


你需要做的是...

1、根據客戶需求,在市場上搜尋合適的人才;

2、根據職位要求篩選人才

3、積極聯系客戶,贏得新的訂單,保證客戶滿意度。維護與客戶的長期合作;

4、與候選人進行面談,并向客戶推薦候選人的能力和素質,保證匹配成功;

5、獨立進行招聘工作


工作要求:

1、全日制本科或以上學歷,同時歡迎具有海外留學經歷的人才應聘;

2、一年以上獵頭或相關相關經驗,同時歡迎具有房地產,物流,咨詢,IT,化工,制造業,消費品,汽車行業的銷售,市場,人力資源三年以上經驗的人才應聘??

3、英語聽說讀寫良好,結果導向,能在時間壓力下工作;

4、充滿活力,具有團隊精神,能在一個快速發展的環境中成長

5、優秀的溝通技巧,喜歡與人交往?;喜歡在團隊中工作;

6、通情達理,樂于學習


我們可以提供強大的資源支持、模塊化培訓、一對一師傅指導。

晉升通道:獵頭顧問—項目主管—項目經理或行業經理—行業總監—合伙人/分公司總經理

福利:五險、雙休、法定假日、帶薪年假、節日禮品、員工旅游、員工活動及生日會等。



學歷要求: 大專及以上

工作經驗: 不限

招聘人數: 2

工作地區: 廣東-東莞 南城 市區


年齡要求: 18-26


1、對客戶企業及職位需求進行分析;


2、對候選人進行尋訪、甄選、評估與推薦,完成客戶委托的項目;


3、對成功推薦的候選人和客戶進行跟進,維系良好的關系;


4、按要求向項目經理提交相關的工作報告;


5、完成客戶職位的推薦工作,并進行項目收尾及總結;


6、協助銷售人員與團隊其他成員共同完成團隊業績目標;


7、完成項目經理交辦的其他工作。



崗位職責:


1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;


2、建立人才搜尋渠道,了解高級人才的動態信息;


3、陪同人才進行面試,評估人才適合度。


4、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;


5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;


6、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;


7、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;



任職資格:


1、人力資源優先;銷售優先


2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經驗;


3、良好的表達溝通能力和職業道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;


薪資待遇:

底薪3000-6000+提成


1、綜合薪資:10K以上;


2、上班時間:六天7個半小時/天工作制;


3、員工福利:入職即購買五險、享受年終獎金、生日聚會、員工聚餐、下午茶;依法享受全薪法定公眾假期、病假、婚假、產假等。


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